Management- Entwicklungs- Programme

Ihre Antwort auf die Frage: Wie sichern wir künftig den Personalbedarf bei Fach- und Führungskräften?

Leistungsportfolio

  • Mehrstufige Entwicklungsprogramme für Potenzialträger: Von der Identifikation über den Kompetenzaufbau bis zur Übernahme der Führungsverantwortung/Integration in die Führungsrolle
  • Systematisches Strategie- und Kompetenztraining für Management-Teams: Leadership gemeinsam im Führungsteam lernen
  • Integrierte Personalentwicklung: Komplexes Entwicklungsprogramm für Teams mit den Komponenten Teamentwicklung – Prozessentwicklung – Strategieentwicklung –Kompetenzaufbau – Stärkung der Führungskraft
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Vertriebsteams, Expertenteams