Markus Gressmann

Willkommen im virtuellen Trainingsraum – schön, dass wir uns hier begegnen.

Sie tragen Verantwortung, wollen gestalten, Ziele erreichen, sich reflektieren oder ganz neu ausrichten?
Geht es um Weiterentwicklung, Lernen, Führung, Wirksamkeit? In Verbindung mit Strategien, um die eigene Lebensqualität zu erhalten oder wiederherstellen?
Dann sind Sie hier richtig – im Sparring mit einem erfahrenen Mentor, Trainer, Coach, der auf den Punkt kommt und mit Ihrer kostbaren Lebenszeit verantwortungsvoll umgeht.
Wir schaffen den Raum, in dem wir relevante Aufgaben konzentriert miteinander bearbeiten.

schön, dass wir uns hier begegnen.
daC – Sicher. Wirkungsvoll. Inspirierend!

daC – Sicher. Wirkungsvoll. Inspirierend!

daC
digital-assisted-
Coaching

daC ist ein virtuelles Format, das ergänzend oder alternativ zum Präsenz-Coaching auf kurze und intensive Begegnungen setzt – per Video-Chat mit simultaner Visualisierung. Situativ oder als regelmäßiger Prozess. Die Zielgruppe sind Führungskräfte und Fachexperten mit lateralen Führungsaufgaben.

So gehen wir beim daC vor:

1. Schritt: Klärung der Agenda

Wir erarbeiten gemeinsam die Agenda für das erste Coaching (via Telefon, Mail oder Video-Konferenz). Materialien werden ausgetauscht und offene Fragen geklärt.

2. Schritt: Die Web-Konferenz

Gemeinsam führen wir die erste ca. 90-minütige Web-Konferenz durch.

3. Schritt: Dokumentation der Ergebnisse

Jede Sitzung wird dokumentiert und mit ergänzendem Material unterstützt.

4. Schritt: Nachbetreuung

Sie erhalten eine virtuelle Nachbetreuung per Mail oder direktem Dialog.

Leistungen

Das Spektrum unserer Zusammenarbeit kann von der individuellen Begleitung über die Stärkung von Teams bis zur Entwicklung von Strategien für einen komplexen Verantwortungsbereich reichen. Die Lösungen sind immer maßgeschneidert und schnell verfügbar – persönlich vor Ort oder mit modernen digitalen Lösungen.

Gestalten Sie Ihr Onboarding für eine anspruchsvolle

Sparring

Gestalten Sie Ihr Onboarding für eine anspruchsvolle Managementaufgabe selbst aktiv mit…

Sie wollen aus einer Gruppe ein starkes Team formen

Team

Sie wollen aus einer Gruppe ein starkes Team formen – vielleicht sogar ein Hochleistungsteam?

Überprüfen und justieren Sie Ihren eigenen Karriereweg

Karriere

Überprüfen und justieren Sie Ihren eigenen Karriereweg und erarbeiten Sie sich Chancen und Optionen.

Sie möchten eine Gruppe von angehenden

Training

Sie möchten eine Gruppe von angehenden oder jungen Führungskräften fit machen für die kommenden Herausforderungen?

Wie steht es um Ihre innere Widerstandskraft

Stärkung der Resilienz

Wie steht es um Ihre innere Widerstandskraft in Krisen- und Belastungssituationen bestellt? Erarbeiten Sie sich eine Strategie,…

Brauchen Sie einen erfahrenen Partner

Bewältigung einer Krisensituation

Brauchen Sie einen erfahrenen Partner, um eine Krisensituation zu bewerten und Lösungen zu erarbeiten?

Reflektieren Sie mit einem Profi an Ihrer Seite

Standortbestimmung und Positionierung

Reflektieren Sie mit einem Profi an Ihrer Seite Ihre aktuelle Situation und entwickeln Sie eine robuste Strategie,…

Die Entwicklung einer modernen Vertriebsstrategie

Sales & Joint Account-Planning

Die Entwicklung einer modernen Vertriebsstrategie steht auf Ihrer Agenda – und Sie sind bereit,…

Die Rückgewinnung der persönlichen

Work-Life-Integration

Die Rückgewinnung der persönlichen Lebensqualität wollen oder müssen Sie in den Fokus nehmen?

Markus Gressmann

Background

Jahrgang 1966, verheiratet, zwei erwachsene Kinder, Lebensmittelpunkt in Bad Hersfeld. Führungserfahrung als Sporttrainer, Bundeswehr-Offizier (Kompaniechef), Vertriebsleiter und Geschäftsführer.

erwachsene Kinder, Lebensmittelpunkt in Bad Hersfeld.

Zusammenarbeit und Schwerpunkte

Markus Gressmann begleitet Einzelpersonen und Teams bei beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Dabei steht immer die Verbindung zwischen Wirksamkeit, Klarheit und Menschlichkeit im Vordergrund.

Eine Gruppe von Menschen sitzt um einen Tisch

Sparring

Unterstützung bei Führungsübergängen, neuen Rollen oder strategischen Entscheidungen.

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Menschen arbeiten gemeinsam an Konzepten zur Förderung der Diabetesprävention.

Teamarbeit

Teamentwicklung, Kommunikation und Kooperation gezielt stärken.

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Drei Männer sitzen auf Stühlen neben Tischen

Karriere

Orientierung gewinnen, Entscheidungen treffen, Chancen gestalten.

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ein paar Leute arbeiten an einem Tisch

Training

Nachwuchsführungskräfte praxisnah auf neue Aufgaben vorbereiten.

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Drei Personen treffen sich in einem Konferenzraum.

Resilienz

Mentale Stärke und Stabilität in herausfordernden Zeiten fördern.

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Geschäftsleute bei einer Besprechung um einen Tisch.

Krisenmanagement

Struktur und Ruhe in komplexen oder belastenden Situationen gewinnen.

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Drei Personen unterhalten sich bei einem ungezwungenen Treffen

Positionierung

 Den eigenen beruflichen Standort reflektieren und klare Strategien entwickeln.

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Geschäftspartner besiegeln den Deal per Handschlag.

Vertrieb & Partnerschaft

Verkaufsprozesse modernisieren und Kooperationsstrategien gestalten.

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Menschen, die tagsüber auf dem Gehweg neben der Straße mit Fahrzeugen und Hochhäusern spazieren gehen.

Work-Life-Integration

Lebensqualität und Beruf in Einklang bringen.

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Was Markus Gressmann besonders macht

Markus Gressmann zeichnet sich durch eine strukturierte und praxisnahe Vorgehensweise im digitalen Coaching aus. Jeder Schritt ist klar definiert, um maximale Wirkung und Effizienz zu erzielen.

Klärung der Agenda

Gemeinsam wird die Agenda für das erste Coaching entwickelt – telefonisch, per E-Mail oder Video-Konferenz. Dabei werden Materialien ausgetauscht und offene Fragen vorab geklärt.

 Die Web-Konferenz

Im Rahmen einer etwa 90-minütigen Web-Sitzung werden die Themen präzise bearbeitet. Der Fokus liegt auf konkreten Lösungen, klarer Struktur und nachhaltigen Ergebnissen.

Dokumentation der Ergebnisse

Jede Sitzung wird detailliert dokumentiert und mit ergänzenden Materialien versehen. So bleiben Erkenntnisse nachvollziehbar und können direkt angewendet werden.

Nachbetreuung

Nach Abschluss der Sitzung erfolgt eine virtuelle Nachbetreuung per E-Mail oder im persönlichen Dialog – für langfristige Entwicklung und nachhaltige Umsetzung.

 Jetzt anrufen und Coaching neu erleben – direkt, digital, wirksam.